Virallinen tehtävänimekkeeni on rekrytoija.
Rekrytoija-nimeke ei kuitenkaan kuvaa työtäni kovin kattavasti. Se kertoo vain
siitä osasta työtäni, joka liittyy rekrytointiin. Siksi ajattelin, että on ehkä
paikallaan avata sitä, mitä täällä Satakunnan sairaanhoitopiirin psykiatrialla
oikein teen.
Vastuullani on nimekkeeni mukaisesti rekrytointi, kuitenkin vastaan
ammattiryhmänä ainoastaan lääkäreiden rekrytoinnista, tarkalleen ottaen psykiatrialla
työskentelevistä lääkäreistä. Jos olisin yksityisellä sektorilla töissä, tämä
osa työtäni olisi varmaankin yhteyspäällikön työtä: kontaktoin lääkäreitä,
ideoin ja järjestelen tilaisuuksia, käyn erilaisissa tapahtumissa mm.
lääkäripäivillä ja markkinoin Satakunnan psykiatriaa lääkäreille työpaikkana.
Taustastani johtuen (koulutukseltani olen äidinkielen opettaja) teen erilaisia
kirjallisia markkinointimateriaaleja ja kirjoitan tiedotteita.
Tehtävänihän on ns. myydä työ ja työyhteisömme lääkäreille.
Myyjän on mielestäni tärkeä tuntea tuotteensa hyvin. On osattava esimerkiksi
kertoa työstä osastoilla ja poliklinikoilla, erikoisalojemme (lastenpsykiatria,
nuorisopsykiatria ja aikuispsykiatria) eroista ja erityispiirteistä. Lisäksi
pitäisi osata arvioida, kuka potentiaalisista lääkäreistä voisi sopia työskentelemään
mihinkin yksikköön. Yksiköiden potilaat ja sen mukaan toimintatavat eroavat toisistaan.
Arvioisin että tämä suoraan rekrytointiin liittyvä työ vie 40 % työajastani. Se suurempi osa olisi varmaan hr-asiantuntijan työtä, jos
vertaus taas käytetään yksityispuolen nimekkeitä. Olen mukana neuvottelemassa
työsopimuksen ehdoista sekä työsopimuksen tekemisessä. Valmistelen uuden lääkärin
tulon taloon. Varmistan että uudella lääkärillä on aloittaessaan tarvittavat tunnukset
ja avaimet. Selvitän myös mahdolliset koulutustarpeet uuteen työpaikkaan
siirryttäessä. Olen ottamassa uutta lääkäriä vastaan hänen ensimmäisenä työpäivänään
ja otan vastuuta tietyin osin hänen perehdyttämisestään: Kerron talon tavoista,
kokouksista, koulutuksista yms.
Uuden lääkärin saaminen taloon on aina pitkän työn tulos.
Siksi panostan erityisesti siihen, että ne lääkärit jotka ovat talossa, viihtyisivät
meillä ja työsuhteet olisivat mahdollisimman pitkiä. Tavoitteenani että tunnen
hyvin kaikki meillä työskentelevät lääkärit sekä heidän työnsä. Siksi pyrin olemaan
mukana lääkäriemme työpäivissä niin paljon kuin mahdollista. Ajattelen että mitä
paremmin tunnen meillä työskentelevät lääkärit, sen paremmin osaan ja pystyn
auttamaan heitä työssään täällä meillä psykiatrialla. Työ psykiatrian lääkärinä
on palkitsevaa mutta joskus myös haasteellista. Monesti se riittää, kun on joku
helposti saatavilla, kun tarvitsee kuuntelijaa. Jokaisella on joskus vaikeita
hetkiä työssään. Tästä syystä minun on osattava ymmärtää sitä työtä, mitä
lääkärit psykiatrialla tekevät.
Pidän hyvin tärkeänä, että etenkin uudella lääkärillä on matalan
kynnyksen paikka eli joku, jolta kysyä ihan mitä tahansa työhön liittyvää. Kaikkeen
en aina tiedä vastausta, mutta tiedän ainakin keneltä kysyä, mikäli en itse
osaa vastata. Lääkärillä on oltava mahdollista jutella asioista, jotka hänen
mieltään askarruttavat. Aina ei ole mahdollista päästä esimiehen pakeille eivätkä
jotkut asiat edes sitä vaadi. Joskus riittää, kun saa jutella jonkun työyhteisön
jäsenen kanssa. Ajattelenkin että tehtäväni on ehkäistä ongelmien syntyminen.
Toisin sanoen olen onnistunut jos ei tule sellaista asiaa, joka vaatii selvittelyjä
esimiehen tai muun henkilökunnan kanssa.
Pyrin auttamaan konkreettisesti meille tulevia lääkäreitä hyvin
monenlaisissa asioissa: Olen auttanut asumisjärjestelyissä, puolison työpaikan
etsinnässä, päiväkoti- ja kouluasioissa. Myös lääkärien lupa-asioiden hoitaminen
on minulle tuttua. Tarvittaessa autan Vrk-kortin hankinnassa, ainakin voin yleensä
nopeuttaa sen saamista.
Ajattelen että työni on hyvin monipuolista ja päivät hyvin
erilaisia. Viihdyn työssäni ja työyhteisössämme erinomaisesti. Pääasiassa työyhteisöni
muodostuu lääkäreistämme, jotka mielestäni ovat huippumukavaa porukkaa. Arvostan
heidän työtään suuresti. Lääkärimme tekevät todella tärkeää työtä.
Televisiosarjoissa sankarilääkärit työskentelevät ensihoidossa ja leikkaussaleissa.
Minä ajattelen, että sankarilääkärit työskentelevät psykiatrialla. He tuovat päivittäin
helpotusta inhimilliseen kärsimykseen, pelastavat työuria ja ehkäisevät syrjäytymistä.
Jokainen meistä tietää, että jo yhden työelämästä syrjäytyneen kustannukse meille
veronmaksajille lasketaan usein sadoissa tuhansissa euroissa.
Vapaa-aikani menee hevosten ja ratsastamisen merkeissä. Lajini on kouluratsastus. |